考事业编一般需要考察的内容包括笔试和面试，具体内容可能会根据不同岗位和地区有所差异。一般来说，考察内容主要包括以下几个方面：

1. 职业能力测验：主要考察考生的言语理解、数量关系、判断推理等能力，涉及内容广泛，包括常识判断、数量关系、言语理解等。

2. 公共基础知识：涵盖经济、政治、文化、法律等方面的知识，以及时政知识的考查。

3. 专业科目考试：针对招聘岗位的专业科目要求，如报考教师的会有教育学、心理学等相关内容。此外可能还会考察考生对本岗位相关法规的理解与运用等。具体的考试内容会根据招聘岗位的职责和特点来设定。

4. 面试环节：面试形式多为结构化面试，考察的内容主要是岗位相关的问题，以及与岗位相关的专业知识。同时，面试也会考察考生的综合素质和应变能力等。

另外，对于报考事业单位的考生来说，除了以上具体的考试内容，还需要具备良好的道德品质、身体素质以及符合招聘公告中的其他要求等。因此，建议考生在备考过程中，不仅要注重知识的积累和能力提升，还要注重个人素质的提高和心态的调整。

以上信息仅供参考，具体的考试内容和形式请以当地招聘公告为准。

考事业编都考什么

考事业编需要考察多个方面的内容，主要包括以下几个方面：

1. 综合素质：考察考生的言语理解、数量关系、判断推理、常识判断等能力，考查方式多为选择题或判断题。

2. 专业知识：考察考生报考岗位所需的专业知识，根据报考岗位不同，涉及的专业知识也不同。例如，计算机岗位可能会考查计算机专业知识；医疗卫生岗位则可能考查医学基础知识等。考察方式包括选择题、论述题等。

3. 公共基础知识：涵盖法律、政治、经济等多个领域的基础理论知识，以及部分时政知识等。考试题型包括单选和多选等选择题形式。这一部分考查考生知识的广度。具体考试内容会因各地情况有所不同。

4. 行测和申论：类似于公务员考试中的科目，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理等题型，主要考察考生的综合素养和写作能力。有的事业单位还会要求考申论，考生需要在短时间内快速了解和把握题目的精髓和核心观点。某些岗位还会特别要求专业考试和面试的考察内容，主要考查考生对于岗位的适应性和专业性等。具体要求考生可以参考当地招聘公告或考试大纲中的详细说明。因此，在备考过程中，考生需要根据自己的报考岗位进行相应的复习准备。考试难度较大，建议提前制定科学的复习计划。建议及时查阅官方招聘信息获取更详细的考试内容以及具体的报名考试要求和通知信息，避免因信息不对称而错过重要信息造成遗憾。同时备考过程中也需要关注相关考试资讯以应对可能出现的政策变化。