安全生产责任制度范本

一、总则

1. 为确保公司安全生产，保护员工的人身安全和健康，根据公司实际情况和相关法律法规要求，制定本安全生产责任制度。

二、目的和适用范围

1. 本制度旨在明确公司各级人员安全生产责任，确保安全生产责任落实到人。

2. 本制度适用于公司全体员工，包括高层管理人员、中层管理人员、基层员工以及其他在公司工作的相关人员。

三、管理层次及职责

1. 公司高层管理人员：负责制定公司安全生产总体方针和目标，确保安全生产资源的合理配置。

2. 中层管理人员：负责具体组织、实施安全生产工作，监督各项安全制度的执行情况。

3. 基层员工：严格遵守安全生产规章制度，执行本岗位的安全操作规程，防范各类事故的发生。

四、安全生产的责任内容和要求

1. 全面贯彻执行国家安全生产法律法规和政策要求。

2. 制定和完善公司安全生产管理制度和操作规程。

3. 组织开展安全生产宣传、教育和培训活动。

4. 定期进行安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。

5. 建立事故应急预案，及时、准确报告和处理安全事故。

6. 确保安全设施的配置、维护和运行正常。

7. 对重大危险源进行监控和管理。

8. 依法参加工伤保险，保障员工的合法权益。

五、考核与奖惩

1. 公司将安全生产责任履行情况纳入绩效考核体系，定期进行考核。

2. 对在安全生产工作中做出突出贡献的人员给予表彰和奖励。

3. 对安全生产责任履行不到位的人员，依法依规进行处理。

六、责任追究

1. 对因未履行安全生产责任导致安全事故的，依法追究相关人员的责任。

2. 对隐瞒事故不报、谎报或迟报事故的，加大追究力度。

七、附则

1. 本制度自发布之日起执行。

2. 本制度的修改和解释权归公司安全管理委员会所有。

3. 本制度与国家法律法规和政策要求有冲突的，以国家法律法规和政策要求为准。

八、相关支持文件和记录

1. 安全生产责任制考核表

2. 安全生产培训记录

3. 安全生产检查记录

4. 安全隐患整改通知书

5. 事故调查报告和处理记录等。

以上范本仅供参考，具体的安全生产责任制度应根据公司的实际情况进行调整和完善。