以下是一个简单的试用员工转正申请表模板。您可以根据您的公司政策和流程进行修改和调整。

试用员工转正申请表

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姓名：__________ 岗位：__________ 入职日期：__________

一、试用期工作总结与自我评价：

请在此处详细描述您在试用期期间的工作内容、所达成的目标、取得的成果以及自我评价。您可以列举您完成的主要任务、项目或职责，并说明您如何有效地完成了这些工作。同时，也请指出您在哪些方面还有待提高。

二、试用期学习与发展：

请列举在试用期期间您所学的技能和知识，以及您参加的培训或学习活动。请描述这些经历如何帮助您在岗位上的表现，并指出未来您希望学习的内容。

三、工作目标及计划：

请描述如果您转正成为正式员工后，您的主要工作目标是什么，以及您将如何实现这些目标。您可以列举具体的任务、指标或项目，并给出详细的时间表和计划。

四、同事评价：

请让您的同事在此处填写他们对您的评价和建议。您可以要求您的直属上级或其他相关同事完成此部分。

五、上级评价及建议：

请让您的上级在此处填写他们对您的评价和建议，包括您的工作表现、技能、潜力以及是否推荐转正。

六、附加信息：

如有其他需要补充的信息，如证书、荣誉或项目贡献等，请在此处提供。

七、转正申请确认：

我确认以上所填信息真实有效，并希望申请转为正式员工。我承诺在未来的工作中继续努力，为公司的发展做出贡献。

签名：__________ 日期：__________

八、审批结果：

审批人（上级主管）：__________ 审批日期：__________

审批结果：__________ （例如：“同意转正”，“需要进一步观察”等）

请注意，此表格只是一个模板，您可能需要根据公司的具体要求和流程进行修改和调整。

试用员工转正申请表

试用期员工转正申请表一般包含以下内容，您需要根据实际情况进行适当的填写和补充：

表格标题：试用期员工转正申请表

一、个人信息：

1. 姓名

2. 身份证号 / 护照号

3. 入职日期

4. 联系方式（手机、邮箱等）

二、试用期工作总结：

1. 工作职责概述（请列举您的主要职责和任务）

2. 工作成果与业绩（请详细描述您在试用期内的主要工作成果和业绩）

3. 技能提升与自我成长（请描述在试用期期间，您的专业技能和个人能力方面的提升和成长）

4. 遇到的挑战及解决方案（请描述您在试用期遇到的挑战以及如何解决这些问题）

三、自我评价与反思：

1. 对工作的理解和适应能力如何？

2. 与同事的协作和沟通如何？

3. 对公司文化和价值观的认同程度如何？

4. 对自身在试用期内的表现进行反思和改进计划。

四、部门评价：

请您的直接主管或部门领导对您的试用期工作进行评价，包括但不限于工作态度、业务能力、团队协作、创新能力等方面。并给出是否同意转正的意见。

五、其他需要说明的事项：

如有其他需要向领导说明的事项，例如需要特别提出的奖励、项目贡献等，可以在此部分进行说明。

六、签名部分：

申请人签名：______________________ 日期：_______年___月___日

部门领导意见及签名：______________________ 日期：_______年___月___日

人力资源部门意见及签名：______________________ 日期：_______年___月___日

公司领导最终审批意见及签名：______________________ 日期：_______年___月___日

请注意，这只是一个基本的模板，您可能需要根据公司的实际情况进行适当的修改和调整。