“996”是一个在中国网络社区中广泛流行的词汇，起源于中国大陆的工作文化和工作制度的一种讨论梗。具体含义为工作从早上9点到晚上9点，每周工作时长达到惊人的至少五天甚至六天的制度。这个词汇在中国互联网社区中广泛流传，引发了关于工作与生活平衡的讨论和争议。它不仅反映了工作时间的压力，也体现了中国职场文化中的一种高强度工作环境和生活状态的不平衡现象。在一些讨论中，“工作九九六”成为互联网公司的代名词，被用来形容企业追求高效率和高产出的工作环境。这种工作制度在某些企业和行业中被广泛采用，但也引起了公众对于过度工作和劳动者权益的关注。因此，“996”不仅仅是一个词汇，更是中国社会和工作文化的一种现象和讨论话题。

996是什么梗

“996”是一个在中国互联网中广泛流行的工作制度梗，主要指的是工作文化或工作时间安排。这个梗源自中国一些互联网公司的工作制度，即每天工作至少早9点到晚9点，总计工作时长为超过标准的每日八小时工作时间制度。一些公司会要求员工无偿加班甚至下班后加班也会被认为是常态。在这样的工作环境下，“996工作制”成为一个形容加班时间多与工作时长过长的工作环境现象和网络热梗。实际上这种工作方式是对正常工时制度和国家法律规定的一种隐晦或公开的挑战，虽然个别公司提出这些工作制度的某些特例并不等同于整个行业情况，但这种制度确实引发了劳动者对过度加班、企业利益与个人权益之间平衡等问题的关注与讨论。同时也有部分人可能对该词存在误解，所以使用该词时需要明确语境背景等信息防止歧义出现误解等现象发生。该词汇也存在其他一些更引申的使用语境等涵义存在引申相应反映问题等应因灵活运用以免语境中出现偏颇等问题。