针对灵活就业人员的退休年龄，需根据具体情况而定。在我国，灵活就业人员的退休年龄遵循“男满60周岁、女满55周岁”的规定。具体来说：

1. 男性灵活就业人员退休年龄规定：达到法定退休年龄时，即年满六十周岁。一些从事特殊工作的男性员工也可能会提前退休。

2. 女性灵活就业人员退休年龄规定：女性退休年龄相对复杂一些，需要结合具体情况判断。如果女性从事的是传统灵活就业如小商小贩等，那么法定退休年龄是满五十五周岁。然而如果女性从事的是新业态的灵活就业如外卖配送等高强度工作，则退休年龄可能与普通职工相同，即满五十五周岁或者满五十周岁退休。总的来说，具体情况需根据女性灵活用工的工作性质确定具体退休年龄。在我国工龄达到一定程度时，职工也有权申请提前退休。工龄越长退休越早。另外，根据我国社会保障制度的规定，无论男性还是女性灵活就业人员都需要满足养老保险缴费满十五年的条件才能领取养老金。

以上信息仅供参考，具体的退休年龄政策可能会因地区或行业差异有所不同。如有关于退休年龄的具体疑问，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门以获取准确信息。

灵活就业人员退休年龄

灵活就业人员的法定退休年龄一般为**男满六十周岁，女满五十五周岁**。但具体的退休年龄可能会因不同情况而有所不同，如个人缴纳社保的年限、从事的工作种类等。在某些情况下，从事特殊工作的女性也可能在满四十五周岁时退休。具体的退休年龄应以最新的社保政策规定为准。可以咨询当地的社保机构了解具体的退休年龄要求和相关政策规定。